Кои са най-често срещаните грешки, които правим по време на работа? Кои са грешките, които пречат на нормалната работа и кариерата?
1. Вечно закъсняваме
Във всеки колектив има хора, които закъсняват - не веднъж в месеца, а систематично. Промърморвайки обичайното "съжалявам", на следващия ден повтарят същата грешка. Закъснелите винаги дразнят околните. Човек, неспособен да спазва и най-простите правила, не изглежда много адекватно в очите на другите.
Изход: да превърнем в правило ходенето на работа преди началото на работния ден. Така ще получим уважението на колегите и висшестоящите.
2. Спим с шефа "в името на кариерата"
Много жени не разчитат на собствената си компетентност и прибягват до по-древен способ за придобиване на власт над мъжете. А именно - спят с тях. Нищо необичайно, но статистиката показва, че висшестоящите ценят повече добрите специалисти, отколкото любовниците си.
Изход: ако имаме намерение да постигнем нещо в работата си, по-добре е да обогатим своите знания и умения, а не интимния си живот.
3. Смятаме, че да говорим за повишение е нескромно
Шефовете често използват скромността на своите служители. Време е за повишение на заплатата на добрия служител Иван Иванов, но той самият не го е поискал, изглежда не си знае цената и за негова сметка правят икономии.
Изход: нужно е да разберем колко получават в други офиси специалисти от нашия клас. Ако се притесняваме да попитаме директно, може да споделим с шефа получената информация. Следващата стъпка е да се поинтересуваме кога планира да повиши заплатата ни.
4. Работим за другите
Когато в колектива има ”товарно магаре”, то е удобно за всички - и за шефа, и за колегите. И няма за какво да съжаляват, когато наоколо има човек, винаги готов да работи не само за себе си, но и за "другите" - и всичко това само за една заплата. Ако забележим, че веднага след като ни остане свободна минутка незабавно към нас се обръщат колеги с молба да им помогнем, ако се налага да оставаме след работа - може да се окаже, че ние сме този, който работи и за другите.
Изход: трябва да се научим да казваме "не" и да престанем да решаваме проблемите на всеки.
5. Очакваме обич от своите началници и колеги
Приятно е, когато хората се отнасят добре с нас и го демонстрират. Но човек, стремящ се да спечели обичта на колегите и началниците си, избягва всичко, което може да предизвика тяхното недоволство - включително и инициативността.
Изход: да се стремим да запазим неутрално отношение, особено в женски колектив. Ако ни харесват - прекрасно, но трябва да умеем да работим и с тези, които не ни харесват, и с тези, които ние не харесваме.
6. Смесваме служебното с личното време
Постоянната липса на време води до това, че използваме работното време, за да решаваме лични проблеми. Случва се работата да е малко и да разполагаме с време - защо да не се възползваме? Четем книга, пазаруваме, правим си маникюр ... Именно в такива моменти често възникват конфликти с шефа, на който по обясними причини не му харесва, когато неговите подчинени демонстративно не правят нищо.
Изход: предварително трябва да уговорим с шефа с какво можем да се занимаваме, ако възникне пауза. Най-много ще му харесва, ако запълним времето с четене на литература, свързана с работата.
7. Създаваме коалиции
Някои хора ни харесват, други не съвсем и това е напълно нормално. С първите ни се иска да се сприятелим. Ако в работата има такъв човек, ние рядко се лишаваме от удоволствието да поговорим с него насаме. Но! “Шушу-мушу къща разваля” - една поговорка, която не трябва да забравяме.
Когато на работното място шепнем по ъглите, това създава напрежение в целия колектив. Някои започват да усещат, че говорим зад гърба им, други любопитстват да узнаят за какво става въпрос, трети най-елементарно завиждат на възникналото приятелство, а интригантите решават, че заговорничим срещу някого.
Изход: ако с някого от колегите създадем приятелски отношения, най-добре е да общуваме извън работа. Лични разговори по време на работа трябва да се избягват.
More from View Sofia
Men's exhibit: 3 топ правила на добрия мъжки стил. Скот Шуман, The Sartorialist
Преди 10 години Скот Шуман напуска основната си работа в модата, за да гледа дъщеря си и междувременно...
Работете по-малко, постигнете повече: смъртта на стандартната работна седмица
Тъй като бъдещето на работното ни време изглежда все по-малко регламентирано, по-кратките работни дни може да се окажат ключът към по-ефективната заетост
10 прости правила как да тренираш, пардон, задържиш вниманието на един мъж
За да ти се възхищава един мъж, има няколко прости правила, които са по силите на всяка от нас...