View Sofia: Здравейте, Мирослав! Какъв искахте да станете, като пораснете?
Мирослав Николов: Здравейте! Като малък, не бях от децата, които желаят да станат известни или пък да бъдат космонавти. Прекарвах доста време в различни кантори и офиси заедно със своите родители, заради професиите, които имат те. Нямам спомен точно на колко години съм бил, когато осъзнах, че правото ми е изключително интересно и силно ме вълнува. Разбира се, към онзи момент не осъзнавах колко важно, сериозно и отговорно е, но знаех, че някой ден то ще бъде част от моя професионален път.
VS: Какво се случи оттогава до днес? През какви възвишения и низини преминахте?
М. Н.: Оттогава със сигурност мога да кажа, че пораснах - поне до известна степен. Сблъсках се с живота и реалността, тъй като не винаги всичко изглежда като през розови очила. Случват ни се и хубави, и лоши събития, но всички те ни изграждат като личности. Научих много. Срещнах се с цяла палитра от хора, от които почерпих опит. Попаднах на места, на които не съм и вярвал, че ще стъпя. Успях да сбъдна детската си мечта, но и не спирам да се развивам и да се стремя да научавам нови неща. Това за мен е от ключово значение - да не спираш да дерзаеш.
VS: Споделете ни нещо, за което съжалявате.
М. Н.: Съжалявам единствено, че не успявам да прекарвам достатъчно време със семейството и близките приятели.
VS: Знаем, че най-ценното на стажантските програми е фокусът върху практиката, живите усещания, автентичните реакции и „теренното“ мислене. Как, накратко, се разви Вашият стаж в BILLA България?
М. Н.: Стажантската програма в BILLA България започна много интересно и интензивно. Всички новодошли попадат в Обучителния център на компанията. Целта е да придобият основни знания за работата в магазинната ни мрежа и начина на функциониране на ключовите процеси. Освен теоретични знания, се придобиват и практически такива, които на следващ етап са изключително ценни. След края на обучението се озовах в Централен офис - отдел "Човешки ресурси“. Третата вълна от COVID-19 беше в разгара си, така че от самото начало колегите в екипа ме въвлякоха в подготовка за справянето със ситуацията. Покрай изучаването на вътрешните процеси, започнах да посещавам и магазините на веригата в цялата страна. Не след дълго започнах да усвоявам дейностите с лекота, а задачите идваха бързо една след друга. Бе толкова динамично, че неусетно мина една година от това прекрасно изживяване.
VS: BILLA България оформя живота отвъд всички очаквания. Какво очаквахте Вие и колко високо то се надскочи, когато завършихте стажа?
М. Н.: Очаквах работа в нова и по-различна сфера. Не бях се сблъсквал в професионален план с международна компания от ритейл сектора и ми бе интересно как се случват процесите в нея. Очакванията ми от BILLA България бяха многократно надхвърлени и ключова за това е заслугата на екип „Човешки ресурси“. Рядко човек се среща с толкова добре изграден екип. Всички колеги са изключителни професионалисти и винаги са готови да окажат съдействие и подкрепа. Освен това, компанията предоставя множество социални придобивки, които ме карат да се чувствам спокоен, сигурен и уверен от факта, че съм направил най-правилният избор на работодател.
VS: С какво най-често се сблъсква професионалист в направление "Здравословни и безопасни условия на труд и пожарна безопасност“?
М. Н.: Дейностите най-често са свързани с разрешаването на житейски казуси. Всеки ден предстои нещо съвсем ново и различно. Ключов ангажимент, който се свързва с тази позиция, е човешкото здраве и създаването на гаранции за неговото опазване, в хода на работния процес. Доскоро бумът на пандемията вземаше контрол върху ситуацията, но се радваме, че постепенно се завръщаме към установената по-рано рутина, изпълнена с други предизвикателства.
Грижа, добрина, човечност: BILLA и българските НПО-та като пример
VS: Коя е "най-сладката“ страна на работата ви?
М. Н.: Това е удовлетворението от добре свършената работа и усмивките, които идват след това - на лицата на колегите в екипа.
VS: Съществува ли "професионално изкривяване“, вие усещате ли го в себе си?
М. Н.: Радвам се, че не ми се случва често, но понякога е налице и би могло да бъде доста неприятно. Например, когато отидеш на дискотека и оглеждаш дали в помещението има табели и схеми за евакуационните изходи - не смятам, че някой друг би проследил за подобно нещо тъкмо там. Шегата настрана, но със сигурност професионалното изкривяване е факт и мога да го потвърдя от собствен опит. Заглеждам се в неща, които не би следвало да ми правят впечатление, докато влизам като клиент в даден обект.
VS: Имате ли си любим магазин на BILLA или това е невъзможно?
М. Н.: Имам не един, а много обичани филиали. За мен любим е не толкова самият обект, а екипът, който работи вътре. Работата ми е свързана с хората и те са мой приоритет.
VS: Попитахме и Вашата колега, Ася Павлова, ръководител на отдел „Човешки ресурси“ - какво задължително има във вашата количка и пазарска чанта, когато пазарувате в BILLA?
М. Н.: Имало е случаи, в които сме пазарували заедно с г-жа Павлова. Оттам знам колко структурирано и бързо избира продуктите си тя. При мен е точно обратното - влизам за едно, излизам с други продукти, привлекли вниманието ми. На място решавам какво да купя и често прекарвам повече време в обиколки из обекта. Със сигурност обаче мога да кажа, че артикулите от BILLA Пекарна, както и пица щандът са едни от любимите ми секции.
BILLA на бул."България": райско място за пазар
VS: Работа в Office или Home Office режим Ви допада повече?
М. Н.: Офис. Определено и безкомпромисно. Разговорите на живо не могат да бъдат заменени с работата от разстояние.
VS: Споделете ни един цитат или съвет, който винаги следвате, особено в трудни моменти.
М. Н.: "Никога не се отказвай.“
VS: Разкажете ни за преживяване от висока важност, що се отнася до личностното ви развитие.
М. Н.: През годините преживяванията, които ми помогнаха да се развивам, са много. Не бих могъл да ги изброя или класифицирам по важност. В последните години съществено беше позитивното влияние на университета, който ме постави в нова и различна среда и ме срещна с голяма част от близките ми към днешна дата приятели.
VS: Как изглежда успелият, щастлив и пълноценен съвременен мъж?
М. Н.: Той има свое виждане за света, по-уверен, по-смел е и е стриктен във всичко, което прави. Умее да планира в дългосрочен план и да държи важните неща в живота си под контрол. Успелият, щастлив и пълноценен съвременен мъж е здраво стъпил на земята и знае как да постига целите си, като винаги поставя своето семейство на преден план.
VS: Всеки си има няколко хобита, съвсем отделни от работата, които обаче много помагат в професионалния живот. Какви са вашите?
М. Н.: Обичам да пътувам, да усещам времето, енергията и душата на нови места. Пътуването ме зарежда. Харесва ми да опознавам нови места, да се срещам с хора и да прекарвам време със семейството и близките си приятели.
VS: Как разбирате, че сте уморен до предел - и как се възстановявате?
М. Н.: Понякога ми се случва да се прибера вкъщи с усещането, че нямам никаква енергия и нищо не може да ме задържи фокусиран и на едно място. В този момент разбирам, че е време да си дам почивка и да релаксирам, защото това е единственото природно средство, което организмът ни ползва за самовъзстановяване и спомага да се чувстваме бодри, здрави и работоспособни.
VS: Как изглеждат сутрините и вечерите ви?
М. Н.: Първите час и половина сутрин, в които будилникът не спира да звъни, са ми най-трудни. Сутрините са вълнуващи и динамични, защото това е времето, в което се опитвам да планирам и вместя в графика си всички желани активности за деня. Вечерите отделям за близките си и на всички най-важни в живота ми хора.
VS: Какво ви се иска да постигнете в BILLA през следващите 2, 5, 10 години?
М. Н.: Тук ще насоча отговора към това, какво искам аз да постигна, спрямо настоящата заемана длъжност. Заедно с екипа сме си поставили за цел до края на годината да дигитализираме значителна част от административните процесите в BILLA България, в това число и административните задачи. Намаляването на използването на хартия не е необходимо действие, а такова с високо ниво на спешност. На дневна база използваме значително количество материал, който сме задължени да представяме по закон.
Друга важна цел е да успеем значително да олекотим работата на колегите в нашите магазини, чрез въвеждането на нови, по-ефективни средства или процеси. След като изпълним перфектно предходните две цели, ни остава да надграждаме и контролираме ефективно вътрешните процеси и занапред.
VS: Кое е най-ценното, което научихте?
М. Н.: Научих, че няма нищо по-важно от споделеното време с най-близките ни хора, но и че човек никога не трябва да спира да дерзае и учи - това ни движи напред и ни мотивира да сме по-добри, всеки ден.
VS: Благодарим! Пожелайте ни нещо!
М. Н.: Бъдете здрави!
More from View Sofia
Периконова диета или защо е така изваяна кралица Летисия
Чували ли сте за Периконова диета? А за диетата на Доня Летисия?
Коя е Фийби Дайнвор - пробивната звезда от "Бриджъртън"
Фийби Дайнвор, звездата от Netflix, удря дупе в тавана с ролята си в "Бриджъртън"
Моят юли без пластмаса със Симона Стилиянова
Тя умее да е еко - Симона и как да спрем да хвърляме...
