Модният пазар се развива активно, появяват се все повече марки, а с тях и работа за нови специалисти. Статистиката показва, че през първата половина на 2024 г. броят на свободните работни места в модния сектор се е увеличил с 94% в сравнение със същия период на 2023 г. Освен това това засяга не само професиите, свързани с производството на продукти: нараства търсенето на пазарни мениджъри, дизайнери, разработчици и специалисти в други ИТ и дигитални професии.
Следва кратък разбор на специалностите, които трябва да разгледате по-отблизо, ако искате да влезете в модната индустрия.
Дигитални дизайнери
Дизайнерите са основните играчи в живота на всяка модна марка. Не става въпрос обаче само за тези, които измислят как ще изглежда колекцията. Дигиталните дизайнери играят важна роля.
Дизайнерите на интерфейси са отговорни за това как ще изглежда дизайнът на уебсайт или приложение. Рекламните кампании и визуалното съдържание за социалните мрежи се създават от графични и анимационни дизайнери, наред с други (например, спомнете си вирусните видеоклипове на Jacquemus с огромни чанти, шофиращи из градовете). 3D дизайнерите работят особено тясно с дрехите - например на етапа на рисуване на колекцията те създават виртуални модели на дрехите. Младите модни дизайнери са специално обучени да използват приложения като CLO и Marvelous Designer за създаване на такива виртуални скици.
Има много професии в областта на дигиталния дизайн, но е добре да се ориентирате за място, на което можете да получигте базова квалификация.
Програмисти
Дори най-малките модни марки, да не говорим за големите компании, винаги имат програмисти в екипа си. От тяхната работа зависи доколко удобно ще бъде онлайн пазаруването. Бекенд разработчиците са отговорни да гарантират, че всичко на сайта работи: дрехите се показват правилно според филтрите, търсенето не се проваля при отправяне на заявки и новите продукти се зареждат бързо. Front-end разработчиците работят заедно с дизайнерите върху външния вид на онлайн магазина - те наблюдават визуалния компонент на цифровите платформи: снимки, анимация, потребителски бутони.
Функционалността на марковите приложения също зависи от програмистите, така че можете лесно да вземете пазарската си количка директно от телефона си. Не забравяйте за технологиите за добавена реалност: вероятно вече сте опитвали да пробвате обувки с помощта на камерата на вашия смартфон (например Lamoda и Farfetch имат такива функции) - това е възможно благодарение на работата на разработчиците на AR и VR.
Мениджъри
Управлението на екип е истинско изкуство и много важно умение. В модните марки идеалните ръководители на отдели струват теглото си в злато. Основен пример е Джонатан Андерсън, творчески директор на Loewe, доскоро, на едноименната JW Anderson, а буквално от дни и на Dior. В интервю за Fantastic Man той отбеляза способността си да изгражда ефективно комуникации – както в екипа, така и с изпълнителите. Резултатът е очевиден - под негово ръководство модните компании се развиват прекрасно.
Управленските умения като цяло са необходими на много служители - и не само в модната индустрия, тъй като именно способността да се организират хора в рамките на процесите произвежда ефективен краен резултат.
Бранд мениджъри
Бранд мениджърите са отговорни за средата за брандиране на компанията и нейното популяризиране. Те анализират пазара, разработват стратегия за развитие, избират канали за промоция и оценяват тяхната ефективност: това помага да се оформи мнението на потребителите и да ги убеди да купуват техния продукт, а не на конкурентите.
Достатъчно е да си спомним работата на отдела на марката Miu Miu. Модната къща за втора поредна година държи първото място сред най-популярните марки на годината според аналитичната платформа Lyst. Желаният надпис върху чанта или раирана поло блуза вече няколко сезона успешно продава продукти , които лесно могат да бъдат намерени в бюджетните марки. Сигурни сме, че няма да имате нищо против да бъдете в техните изскачащи прозорци, които се отварят по целия свят - тези събития се организират от бранд мениджъри, за да повишат познаваемостта на марката и да стимулират продажбите.
Способността да се изграждат хипотези и критично да се оценява информацията, да се изгражда система за планиране и да се търсят креативни методи за промоция, да има вкус и проницателност и, разбира се, да се управлява ефективно екип са само малка част от уменията, необходими на бранд мениджърите.
SMM мениджъри
Ако дрехите от колекцията ви се разпродават бързо, знайте, че мениджърът ви социални мрежи успешно е свършил работата си. Модната марка Coperni може да се похвали с такъв резултат: екипът на марката сякаш живее в интернет, защото как иначе да си обясним способността им да предвиждат дигиталните тенденции и да използват максимално възможностите на социалните мрежи. Това се случи с тяхната вирусна чанта Swipe, която се появи в десетки различни онлайн интерпретации (сред най-новите е пускането на модел с форма на тамагочи). За да постигнете такива резултати, трябва да се научите как да работите с различни бизнес показатели и да интерпретирате тези данни, бързо да адаптирате тенденциите в социалните медии и да ги използвате във вашето съдържание, но най-важното е да можете да изградите ефективна стратегия.
Маркетолози
Целта на маркетинга е да направи модните неща желани. От контекстната реклама до сътрудничеството с лидери на общественото мнение, търговците умело жонглират с инструменти за промоция. Те изучават потребителските навици, анализират пазара и конкурентната среда, идентифицират свободни ниши и просто помагат за оформянето на модната индустрия такава, каквато е в действителност.
More from View Sofia
Най-доброто видео на H&M в историята: за колекцията с Mugler, тук до дни
Точно след месец и половина
Убиецът на модата с модна колекция... Малките абсурди в живота
Всички познават рапъра ASAP Rocky и под прякора Fashion Killa („Убиецът на модата”)...
Lunchtime shopping: Vetements с чисто нов онлайн store
Click, click, click - имам ново Vetements!
